На початку осені люди повертаються з відпочинку, студенти приїздять в гуртожитки,  в школярів починається навчання. В цей період традиційно відживає ділове життя: розпочинаються промоції нових товарів та послуг, керівники набирають нові кадри, фірми готуються до зими та зимових свят.

Не забувають керівники фірм і про корпоративні вечірки для своїх підлеглих, адже погано доглянутий працівник – легка здобич для хедхантера. Особливо це неприємно якщо на час піку кризи вдалося втримати цінних працівників, а коли почалася “відлига”, хтось зуміє їх переманити. Я не хочу стверджувати що, через відсутність на фірмі корпоративних вечірок, працівники почнуть шукати іншу роботу. Просто сам цей факт говорить про те, що, або керівництву фірми  повністю байдужі їх працівники і вони сприймають своїх підлеглих тільки як інструмент для заробляння грошей, або справи на фірмі йдуть настільки погано, що вартує починати шукати іншу роботу. Приблизно такі думки пролітають у головах підлеглих.

Зрештою, чи проводити корпоративну вечірку чи ні – вирішувати вам. Я просто хочу розповісти як правильно її провести.

Читати далі →